С 1 сентября в России вступает в силу ряд новаций в сфере расчета зарплаты, надбавок и условий труда, а также закон, устанавливающий особенности обработки обезличенных персональных данных, следует из материалов ТАСС.
В частности, минимальный размер надбавки за работу в ночные часы на уровне 20% от оклада устанавливается в России на срок до 1 сентября 2031 года.Такая норма существовала и раньше, правительство приняло решение сохранить такие правила еще на шесть лет.
Кроме того, с 1 сентября вступит в силу новый порядок определения средней зарплаты в России.
Одно из изменений – это включение в расчет среднего заработка не только премий, но и денежных поощрений работника. Также вводится отдельное правило расчета среднего заработка для выплаты выходного пособия путем умножения среднего дневного заработка на среднее количество рабочих дней в месяце. Кроме того, в документе установлено, что для суммированного учета рабочего времени средний заработок для выходного пособия вычисляют путем умножения среднего часового заработка на среднее число рабочих часов месяца в году.