Шесть лет без контроля — это слишком рискованно для жизни и здоровья работников, считают в Московской федерации профсоюзов. Организация призывает власти отказаться от моратория на проверки бизнеса, который действует с 2022 года. Исключения — лишь для опасных производств, а остальные предприятия фактически предоставлены сами себе.
«Нельзя в охране труда давать послабления», — заявил ТАСС руководитель технической инспекции труда МФП Анатолий Захаренков.
Как работают проверки сейчас?
Мораторий был введен для снижения административной нагрузки на бизнес. Но у него есть и обратная сторона. По словам Захаренкова, под регулярный контроль сегодня попадают только объекты высокого и чрезвычайно высокого риска. Остальные предприятия проверяются раз в шесть лет — и то с разрешения прокурора. Если за это время не случилось несчастных случаев, внеплановых визитов можно не ждать.
Вместо полноценных проверок инспекторы проводят «профилактические визиты»: приходят, дают рекомендации, не штрафуют и уходят. И на этом контроль заканчивается на полгода.
«Работодатель знает, что к нему за эти 6 лет не придут контролирующие органы. Что там творится в этот период времени, никто не знает», — посетовал профсоюзный деятель.
Что предлагают профсоюзы?
Отменить мораторий полностью, вернув регулярные проверки соблюдения норм охраны труда. По мнению Захаренкова, безопасность работников не должна быть предметом экономических экспериментов.